Jean-Marc Calmels :

« Les stages, une véritable porte d’entrée. »

Jean-Marc, quelle est votre vision sur les stagiaires en général ?

Il faut veiller à ce que les organes de presse n’abusent pas des stages. Certaines rédactions profitent des stagiaires pour faire le travail d’un véritable salarié. Il y a une double confrontation. Tout d’abord, générationnelle. Grâce à diverses discutions, les stagiaires réactualisent notre vue sur le métier. Et puis, ça nous permet d’établir un état des lieux de la profession…

Justement, est-il plus compliqué de trouver du travail dans la presse plutôt que dans les autres médias ?

Le métier évolue en permanence. La presse écrite est confrontée à une concurrence avec les nouvelles chaînes d’information sur la TNT et surtout sur internet. Il faut savoir affronter la réalité. Il me paraît important d’amener un débat constructif autour de la presse écrite.

Que faut-il changer dans la presse pour attirer un peu plus les lecteurs ?

La première question que l’on doit se poser c’est : qu’est ce que l’on propose à nos lecteurs pour qu’ils soient satisfaits ? A L’Hérault du Jour, nous allons d’abord agir sur la forme et rafraichir nos maquettes. Sur le fond, le débat est ouvert. Pour le moment, les réflexions restent vaines.

Un petit mot sur les élèves de l’EDJ…

Les élèves de l’Ecole de Journalisme sont, dans l’ensemble, intéressants. Le fait d’accueillir des stagiaires nous permet d’être informés sur la formation des nouveaux journalistes et d’amener un débat avec eux sur la réalité du métier. Ils sont très habiles et n’ont pas peur du terrain. Et puis, le meilleur moyen de progresser est de leur laisser suffisamment de place pour qu’ils s’expriment et montrer tout leur potentiel.

Peut-on espérer un emploi grâce à un stage ?

Bien entendu. A L’Hérault du Jour, trois personnes ont signé un contrat à durée indéterminée suite à un stage. C’est une mise à l’épreuve qui peut se révéler être une véritable porte d’entrée. D’ailleurs une ancienne élève de l’EDJ, Marine Desseigne fait désormais partie de notre équipe grâce à son stage d’immersion dans nos locaux. Il faut savoir saisir l’opportunité au bon moment.

Florian Gauvain